Loading…

How to be a smart hr

Rendi agile e strategica la funzione Risorse Umane

Scopri di più
  • 0

HR Project è un HR Designer.

Le Persone sono il motore di ogni realtà imprenditoriale.

Il ruolo della Direzione Risorse Umane negli anni è stato stravolto. 

Nascendo come funzione ispettiva è ora diretta verso una funzione strategica di People Management.

Gestire le Persone oggi richiede un ricco bagaglio di competenze e di esperienze in diversi settori: economico, legale, socio-psicolologico, digitale e personale.

HR Project supporta le imprese a definire, organizzare, pianificare le attività HR e semplificarne i processi, focalizzando l’attenzione sul ruolo strategico della divisione. 

Costruiamo insieme un riallineamento strutturale delle attività HR attraverso soluzioni di Outsourcing, Organization Design e Training.

Il nostro obiettivo è vedere per ogni realtà aziendale una divisione HR organizzata, efficace, agile, produttiva e pronta ad accompagnare le imprese in una trasformazione culturale e organizzativa, di innovazione e di adattamento ad una continua evoluzione.

Costruiamo insieme un riallineamento strutturale delle attività HR attraverso soluzioni di Outsourcing, Organization Design e Training.

Partiamo dall’HR!

Lascia la tua mail e richiedici l'infografica che ti occorre. Gratuitamente e Veloce. Richiedi infografica

HR Design

La Direzione Risorse Umane è la forza motrice di ogni strategia aziendale.

Per supportare le imprese in una trasformazione organizzativa evolutiva, la divisione HR deve essere agile e funzionale.

Disegna, definisci, organizza e valorizza le attività HR e rendi semplici i processi per allineare il ruolo alla business strategy.

Scopri

Fermati e osserva la tua Direzione HR

 
  • Mappatura e disegno dei processi HR
  • e-HRM – HR digitale
  • HR Planning
  • Budget

HR Outsourcing

Global Service in Global Solution

to Outsource = to delegate task, function, or responsibility to an independent provider

 

L’esternalizzazione di alcune funzioni o processi di gestione del personale permette di liberare e concentrare le risorse interne su attività chiave per il business aziendale.

Ricorri all’outsourcing valutando non solo gli aspetti tecnici ed economici, ma soprattutto il vantaggio strategico derivante da reali benefici di efficienza e di efficacia.

Benefici di efficienza

  • Riduzione dei costi
  • Economie di scala
  • Economie di apprendimento
  • Riduzione del time consuming
  • Razionalizzazione del personale interno

Benefici di efficacia

  • Focus su attività strategiche
  • Sviluppo di nuove competenze
  • Incremento della flessibilità
  • Incremento del livello di servizio
  • Leva di trasformazione organizzativa

HR Academy

Per rispondere alle esigenze di continua evoluzione e migliorare le performance individuali e collettive è fondamentale prevedere un investimento costante nella crescita personale e professionale.


Per non rischiare di fallire, pianifica le attività formative: valuta le competenze e progetta percorsi che garantiscano il risultato nell’investimento.

 

 
  • Consulenza progettuale
  • Consulenza organizzativa
  • Aule e Docenze
  • Customer Online Support
  • Fonti di Finanziamento
  • Valutazione delle competenze

Usa il form per richiederci informazioni

Un nostro consulente vi risponderà in brevissimo tempo.

Parla direttamente con noi

+39 06 45227305

I nostri uffici sono aperti nei seguenti orari:

9:00 - 18.00

Sabato e domenica chiusi

Lascia la tua mail e richiedici l'infografica che ti occorre. Gratuitamente e Veloce. Richiedi infografica

Rimani in contatto con noi

FacebookTwitterG+Linkedin

Contact info

Viale dei Santi Pietro e Paolo, 23, 00144 Roma

06 4522 7305

info@hrproject.it

P.iva 11645301000